أعلنت منصة الفيديو يوتيوب عن عزمها توظيف 10.000 مشرف جديد خلال العام القادم 2018، وسيكون دور هؤلاء هو مراقبة المحتوى المنشور على المنصة والحرص على كونه مطابقا لسياسة يوتيوب في هذا المجال، ويشي هذا القرار الجديد برغبة الشركة في الاعتماد على العنصر البشري أكثر من العنصر البرمجي.
وكانت يوتيوب قد واجهت مشاكلا وانتقادات في الفترة الماضية حول انتشار أنواع من المحتوى غير المطابق لسياستها وقانونها على منصة الفيديو خاصتها، خصوصا ما يتعلق بالمحتويات المتطرفة والتي تحث على الكراهية أو العنصري أو كذلك الجنسية وهو ما دفع الشركة إلى التحرك بسرعة من خلال قرار توظيف 10.000 موظف جديد سيشرفون بشكل مباشر على مراقبة وإزالة المحتوى غير المرغوب فيه.
وعبرت "سوزان وجسيكي" المديرة العامة ليوتويب عن سياسة المنصة الجديدة بقولها "مزيدا من الناس للتحقق.. مزيدا من المحتوى"، كما وعدت وجسيكي بتقارير دورية يتم الكشف فيها عن مدى تقدم سياسة الشركة في هذا المجال.
add_comment ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق